7月31日，医院在22楼会议室召开2026年上半年教学秘书工作会议，会议由副院长黄培冬主持，各临床、医技科室及医保信息科教学秘书、教学骨干参会。

会上，教学管理科科长张蕾通报了2026年上半年实习生、进修人员接收数量，省级及国家级继教项目立项数，云南省西学中骨干人才集中理论培训情况，以及各专业就业率、升学率、四六级通过率、执业医师通过率等数据，并解读了玉溪“扁鹊班”、中外合作康复治疗学本科项目及智慧化针灸推拿仿真实验室的服务提升方案。参会人员围绕一线教学痛点交流研讨，分享实操经验，形成多项可落地的教学优化建议。

黄培冬总结了上半年的医院教学相关工作，要求进一步深化医教协同能力，切实打通临床骨干教师与教编教师的双向医教通道，扩大临床教师的授课范围，筑牢教学质量管控体系，高质量完成全年各项教学目标；同时严格对照规培基地申报的各项硬性标准，系统梳理硬件配套、师资配置、台账建设等方面的短板弱项，提前谋划、倒排节点，为申报工作筑牢坚实基础。