（通讯员 罗艳娇）为使新员工尽快熟悉、掌握国家相关法律法规以及医院的各项规章制度，尽快适应医院工作要求，更好地融入工作环境，增强员工归属感、责任感，人事科于10月14日至18日在22楼会议室组织开展了新员工岗前培训，新入职的11名硕士研究生和7名本科生以及40名实习生参加了培训。

医院副院长罗启德主持了开班仪式，在开班仪式上，党委书记刁文旭代表医院领导班子致辞欢迎，院长陈祖琨带领全体培训人员进行医师誓词宣誓，医院纪委书记陈文斌、医院副院长范源、医院副院长葛良栋及相关职能科室负责人出席了开班仪式。

陈祖琨院长、范源副院长、10个部门相关负责人及老师分别从医院发展历程及文化、行风教育、国家相关法律法规、人事管理制度、医保政策、安全知识、医院核心制度解读、感染防控、医疗安全及纠纷防范、病历书写、科教工作简介、急救知识、药品管理等方面进行了课程培训。

最后，人事科对本次岗前培训加以总结，希望各位新同事能够以优秀前辈为榜样，充分发挥新员工的热情和作用，在未来的工作中有传承、有建树。

      新入职员工岗前培训，是医院所有新入职员工的必修课，通过岗前培训，新入职员工对医院历史、现状、未来有了清晰的认识，对工作制度和工作职责有了进一步的了解，更懂得了步入工作岗位后肩负的责任和使命。大家纷纷表示，要努力学习，不断提高专业技术水平和服务能力，紧跟医院发展步伐，用自己的行动来诠释医院精神，为促进医院发展做出积极贡献！